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摘要:
高校干部是高校工作的骨干力量,其作用发挥直接影响高校发展,因此要塑造好高校干部队伍,就必须对其抓牢考核.高校干部考核是一个难点,其存在考核机制不够完善、指标不够具体、手段不够多元等问题,因此需要注重考核动态管理,加强考核内容研究,讲究考核方式方法,建立反馈运用机制,来切实提高考核实际效果.
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文献信息
篇名 高校干部考核问题与对策研究
来源期刊 区域治理 学科
关键词 高校干部 考核 问题 对策
年,卷(期) 2020,(43) 所属期刊栏目 智汇
研究方向 页码范围 226,277
页数 2页 分类号 D26
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4595.2020.43.175
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研究主题发展历程
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高校干部
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期刊影响力
区域治理
周刊
2096-4595
14-1394/D
16开
太原市并州南路116号
22-670
2017
chi
出版文献量(篇)
33463
总下载数(次)
123
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