国际人才引进中的社会融入管理问题研究

• 作者: 冯薇
• 来源期刊: 长春师范大学学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 社会融入 国际人才 移民管理
• 年，卷（期）: ccsfdxxb_2021,（1）
• 页码范围: 32-36
• 页数: 5页
• 分类号: C964.2

摘要

加强国际人才的社会融入管理,营造有利于引进、用好、留住国际人才的良好环境,能更好地将国际人才红利转化为创新发展的活力。而我国长期以来对移民社会融入管理工作的重视程度不够,法制建设与制度设计也难以满足"留住人才"的现实需要。应推动移民法律体系的构建,从国际人才的结构性取位层面融入、社会互动拓展层面融入以及文化调试适应层面融入三个维度入手,全面优化国际人才生活、发展的"软环境",搭建国际人才与本地居民互动交往的平台渠道,构建文化场域,促进国际人才的社会融入。