民航企业人力资源部门做好青年员工思想教育工作的几点思考

• 作者: 游奕
• 来源期刊: 民航政工
• 学科: 经济
• 关键词: 民航企业 青年员工 航空运输 阶段评估 员工思想政治工作 员工思想教育 民航强国 运输总周转量
• 年，卷（期）: mhzg_2021,（1）
• 页码范围: 49-51
• 页数: 3页
• 分类号: F56

摘要

自2017年至2019年,民航局通过提出民航强国八个基本特征,科学谋划“一加快、两实现”新时代民航强国战略进程。近日《中国民航发展阶段评估报告》发布,指出我国基本具备了单一航空运输强国特征这意味着我国民航基本实现从航空运输大国向单一航空运输强国的“转段进阶”这是我国民航自2005年运输总周转量跃居世界第二、成为名副其实的航空运输大国之后,又一新的历史性跨越作为民航企业的青年员工是中国民肮企业发展的中坚力量,青年兴则民航兴,青年强则民航强面对青年员工思想多元的新特征,加强青年员工思想政治工作将是民航企业发展自我的重要措施与路径。