中高职衔接育人模式存在的问题与对策研究——以广东地区市场营销专业为例

• 作者: 金晗
• 来源期刊: 新疆职业大学学报
• 学科: 教育
• 关键词: 中高职衔接 育人模式 对策研究
• 年，卷（期）: 2021,（3）
• 所属期刊栏目: 职业教育
• 页码范围: 20-24
• 页数: 5页
• 分类号: G712
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-9549.2021.03.004

摘要

按照建设现代职业教育体系的要求,中高职衔接已成为推动中等和高等职业教育协调发展的重要趋势.探索适合的中高职衔接育人模式既有利于专业的发展和专业教学质量的提高,也为行业、企业培养更多符合社会发展需求、适应产业结构变化的不同层次和类型的专业人才.该文以广东地区市场营销专业为例,对毕业生、企业以及院校进行调研,分析市场营销专业中高职衔接目前存在的问题,尝试提出完善中高职衔接育人模式的对策建议.