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摘要:
随着社会经济的飞速发展,事业单位人力资源绩效管理模式显得十分滞后,既不能科学地管理员工,也无法提高事业单位的运营效益.本文通过阐述加强事业单位人力资源绩效管理的迫切性,分析目前事业单位人力资源绩效管理的缺陷,最后研究提升事业单位人力资源绩效管理水平的策略.
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文献信息
篇名 事业单位人力资源绩效管理探析
来源期刊 行政事业资产与财务 学科
关键词 事业单位 人力资源 绩效管理 激励机制 互联网技术
年,卷(期) 2021,(1) 所属期刊栏目 绩效管理
研究方向 页码范围 37-38
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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绩效管理
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期刊影响力
行政事业资产与财务
半月刊
1674-585X
42-1780/F
16开
武汉市雄楚大街268号湖北出版文化城B座2209室
38-451
2006
chi
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