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摘要:
将焊装智能装备人才能力需求划分为3个层次,设定不同的职前与职后培养目标,以机电一体化技术专业为依托,设立焊装智能装备方向,对符合企业需求的人才培养模式进行探索研究.通过设置与企业技术紧密结合的特色课程、岗位强化锻炼、校企协同育人等方式,可以在一定程度上提高毕业生知识技能与企业需求匹配度.为同类院校开设相应专业方向提供了可借鉴的经验.
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文献信息
篇名 能力需求梯度背景下高职焊装智能装备人才培养研究
来源期刊 工业和信息化教育 学科
关键词 焊装 需求梯度 人才培养 课程 培养目标
年,卷(期) 2021,(5) 所属期刊栏目 人才培养和机制创新
研究方向 页码范围 5-8
页数 4页 分类号 G712
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-5065.2021.05.003
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研究主题发展历程
节点文献
焊装
需求梯度
人才培养
课程
培养目标
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工业和信息化教育
月刊
2095-5065
10-1101/G4
16开
北京市万寿路南口金家村288号院华信大厦1104室
2013
chi
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