公交司机职业倦怠和攻击性驾驶行为中心理健康中介作用

• 作者: 陶建刚 徐静英 李源 王明磊 臧刚顺
• 来源期刊: 中国职业医学
• 关键词: 公交司机 职业倦怠 心理健康 攻击性驾驶行为 中介作用
• 年，卷（期）: 2021,（3）
• 所属期刊栏目: 专题报道:职业心理学|Special Report:Occupational Psychology
• 页码范围: 297-300
• 页数: 4页
• 分类号: R395.6
• 语种: 中文
• DOI: 10.11763/j.issn.2095-2619.2021.03.011

摘要

目的 探讨心理健康在公交司机职业倦怠和攻击性驾驶行为中的中介作用.方法 采用方便抽样法,以某市某公交总公司447名公交司机为研究对象,采用《Maslach职业倦怠问卷》《症状自评量表》《攻击性驾驶行为问卷》对其职业倦怠、心理健康和攻击性驾驶行为情况进行问卷调查.结果 公交司机的攻击性驾驶行为与职业倦怠的情感衰竭、去人格化、个人成就感维度得分和心理健康总分均呈正相关[Spearman相关系数(rS)分别为0.23、0.27、0.15、0.34,P值均<0.01].心理健康总分与情感衰竭和去人格化维度得分均呈正相关(rS值分别为0.46、0.47,P值均<0.01),与个人成就感维度得分不相关(rS=-0.04,P>0.05).情感衰竭可通过心理健康影响攻击性驾驶行为,标准化中介效应值为0.16,占总效应的72.7％;去人格化可通过心理健康影响攻击性驾驶行为,标准化中介效应值为0.17,占总效应的70.8％.结论 心理健康在公交司机的情感衰竭、去人格化和攻击性驾驶行为之间均起完全中介作用.