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摘要:
2020年3月中共中央、国务院发布《关于深化医疗保障制度改革的意见》,开启了新一轮医疗保障制度改革大幕.面对新的形势和挑战,着眼于"全面建成以基本医疗保险为主体,医疗救助为托底,补充医疗保险、商业健康保险、慈善捐赠、医疗互助共同发展的医疗保障制度体系,待遇保障公平适度,基金运行稳健持续,管理服务优化便捷,医保治理现代化水平显著提升,实现更好保障病有所医的目标"任务,加强基层医疗保障人才队伍建设显得尤为重要.下面,笔者以山西省长治市潞州区为例,研究分析基层医疗保障人才队伍的现状,并提出相应对策建议.
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山东东营
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文献信息
篇名 基层医疗保障人才队伍建设现状及对策
来源期刊 人才资源开发 学科
关键词
年,卷(期) 2021,(1) 所属期刊栏目 人事人才
研究方向 页码范围 24-25
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-1073.2021.01.011
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期刊影响力
人才资源开发
半月刊
1003-1073
41-1372/D
大16开
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
36-177
1993
chi
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22852
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32
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22259
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