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摘要:
经济的快速发展加剧了各行各业的市场竞争,而人才是竞争取胜的关键.伴随着我国卫生医疗事业的迅猛发展,有效的人力资源管理有助于发挥其社会公益事业的价值.本文通过分析广西B市医疗卫生人力资源现状,针对人才引进、管理面临的困难和问题提出对策与建议,以期为广西B市优化医疗卫生人力资源配置提供参考依据.
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文献信息
篇名 广西医疗卫生人力资源现状及对策研究——以广西B市为例
来源期刊 山西青年 学科
关键词 医疗卫生 人力资源 问题
年,卷(期) 2021,(2) 所属期刊栏目 青年硕士园地
研究方向 页码范围 77-78
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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医疗卫生
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山西青年
半月刊
1006-0049
14-1003/C
大16开
山西省太原市长治路新城市花园7-3
22-37
1976
chi
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