疫情常态化背景下医院人员招聘与人才配置问题及对策研究

• 作者: 武文 贺雪君
• 来源期刊: 社会科学前沿
• 学科: 经济
• 关键词: 疫情 医院 人员招聘 人才配置
• 年，卷（期）: 2021,（1）
• 页码范围: 27-31
• 页数: 5页
• 分类号: F27

摘要

今年的新冠肺炎疫情来势汹汹,给本就资源紧缺的医院带来了重大冲击,主要原因是医疗人员短缺,人才匮乏。招聘难、配置难。本文在新冠肺炎疫情影响的背景下,根据现在医院人员招聘和人才配置方面存在的招聘规划不科学、不合理,招聘渠道单一以及医院从事招聘方面工作的人员专业性的匮乏,提出医院应当深入思考,转变人员招聘和人才配置模式,完善招聘的准备、实施和招聘工作,注重人力资源规划,科学设计招聘方案,层层甄选人才,持续壮大医院的人才队伍,实现医院的可持续化发展。