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摘要:
目的:通过分析某医院行政总值班现况,探讨专科医院行政总值班存在的主要问题,并提出应对策略.方法:采用描述性分析,对2019年北京市某三级专科医院的行政总值班现况、人员构成等进行统计分析.结果:2019年北京市某三级专科医院行政总值班共处理事件195次,其中协调院外会诊情况发生次数最多(69次).该院2019年7月行政总值班人员共71人,平均年龄(37.83±7.46)岁,男性占比略高(54.93%),10年以上工龄(52.11%)为主.结论:进一步更新行政总值班制度细则,改善值班设施,建立并细化奖惩考核和督导反馈机制,实现行政总值班管理由粗放性到科学性转变,有利于医院整体管理质量和水平的提高.
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文献信息
篇名 基于现况调查的某三甲医院行政总值班问题探讨及机制研究
来源期刊 中国医院 学科
关键词 三甲医院 行政总值班 医院质量
年,卷(期) 2021,(5) 所属期刊栏目 研究与报告|RESEARCH & REPORT
研究方向 页码范围 48-50
页数 3页 分类号 R197
字数 语种 中文
DOI 10.19660/j.issn.1671-0592.2021.5.14
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大16开
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1997
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