浅谈公办高职院校绩效工资二级管理改革

• 作者: 李洁玉
• 来源期刊: 广东教育（职教版）
• 年，卷（期）: 2021,（7）
• 所属期刊栏目: 高教专论
• 页码范围: 45-46
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

高职院校院系二级管理体制改革是推动高职院校治理能力现代化的重要手段和有效途径.目前国内高职院校二级管理体制改革的推行程度各有不同, 由浅至深分为事务型、部分型和完全型, 绩效工资二级管理是完全型二级管理体制改革的主要内容之一.