作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
2020年以来,"专班制"在各地悄然流行开来.不少地方纷纷设立各种"工作专班",来推动地方重要工作.有的省份甚至在全省范围推行"工作专班". 目前,"专班制"具体的运作模式仍在探索中.实践中也出现一些负面现象,比如"专班制"泛滥给基层增加了负担,与传统的"领导小组""工作小组""指挥部"等大同小异.事实上,"专班制"有着独特的运作模式,它的效用在于打造传统组织的"特种部队",正确理解"专班制"有助于革新传统组织的弊端.
推荐文章
特种部队战士心理素质教育干预研究
特种部队
战士
心理健康
教育干预
基于AHP的特种部队作战能力评估模型的研究
层次分析法
特种部队
作战能力
评估模型
胜任力
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 "专班制"如何打造地方"特种部队"
来源期刊 决策 学科
关键词
年,卷(期) 2021,(4) 所属期刊栏目 领导力
研究方向 页码范围 54-56
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-5940.2021.04.017
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2021(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
决策
月刊
1005-5940
34-1285/C
大16开
合肥市徽州大道15号天徽大厦C座21层
26-119
1993
chi
出版文献量(篇)
7850
总下载数(次)
1
总被引数(次)
6665
论文1v1指导