作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着经济现代化的进程不断加深,人力资源在现代事业单位中的作用越来越大,人力资源的培养是许多事业单位经营过程中的重要内容。对大型事业单位来讲,因为有丰厚的底蕴支持,可以花费足够的资源在人才培养上,但是对急需人才的事业单位,一套快速高效的人力资源培训模式则显得更为重要。本文从事业单位人力资源培养过程中面临的几个主要问题作为出发点,结合实际经济生活中的经验,提出一套适合事业单位的切实可行的人力资源培训模式。
推荐文章
论事业单位人力资源管理创新
事业单位
人力资源管理
公益服务
社会教育
新时期事业单位人力资源管理创新策略
事业单位
人力资源管理
策略
事业单位人力资源管理体制创新思考
事业单位
人力资源
管理体制
创新
论事业单位人力资源激励
事业单位
人力资源
激励
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 基于事业单位人力资源培训创新途径及开发路径刍议
来源期刊 新金融世界 学科
关键词 事业单位 人力资源培训 职业生涯规划
年,卷(期) 2021,(1) 所属期刊栏目 观察研究
研究方向 页码范围 218-219
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12324/j.issn. 1674-5221.2021.01.125
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2021(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
事业单位
人力资源培训
职业生涯规划
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新金融世界
月刊
1674-5221
11-5790/F
北京市石景山区鲁谷路35号
chi
出版文献量(篇)
2857
总下载数(次)
5
总被引数(次)
171
论文1v1指导