疫情防控时期大学生"云求职"对就业质量的影响及对策研究

• 作者: 汪鑫阳
• 来源期刊: 西南师范大学学报（自然科学版）
• 关键词: 大学生 就业质量 云求职 回归分析 对策建议
• 年，卷（期）: 2021,（6）
• 所属期刊栏目: 工程与信息技术
• 页码范围: 139-144
• 页数: 6页
• 分类号: F241.4|TP391
• 语种: 中文
• DOI: 10.13718/j.cnki.xsxb.2021.06.021

摘要

"云求职"作为以网络招聘平台为载体的就业渠道,在疫情防控背景下备受关注,但现有研究却鲜有考察其对就业质量的影响.以疫情防控时期高校毕业生普遍采用的"云求职"方式为切入点,对500名2021届高校毕业生进行问卷调查与回归分析发现:毕业生就业竞争力、求职渠道差异会影响毕业生的工作满意度;家庭相对收入、学习成绩、"云求职"渠道是高质量就业的独立影响因素,且家庭相对收入情况起负向预测作用,大学期间学习成绩和"云求职"渠道起正向预测作用.