上海市5家三级甲等医院呼吸科护士情域能力与优势使用对职业倦怠的影响

• 作者: 王云 徐蕾 毕薇 李娉婷
• 来源期刊: 职业与健康
• 关键词: 呼吸科护士 情域能力 优势使用 职业倦怠
• 年，卷（期）: 2021,（9）
• 所属期刊栏目: 健康中国行动(2019-2030年)——职业健康保护行动专栏|Healthy China Initiative( 2019-2030)-Occupational Health Protection Action Column
• 页码范围: 1180-1184
• 页数: 5页
• 分类号: R181.3+1
• 语种: 中文

摘要

目的 了解三级甲等医院呼吸科护士情域能力与优势使用对职业倦怠的影响.方法 采用随机抽样法,于2020年5-7月选取上海市5家三级甲等医院呼吸科护士194名为调查对象,采用基本情况调查表、情域能力量表、优势使用量表和职业倦怠量表对其进行调查并分析.结果 上海市5家三级甲等医院呼吸科护士情域能力得分为102.88±18.96,优势使用得分为66.42土12.26,职业倦怠得分为64.34±12.36;不同年龄、工龄、学历、职称、婚姻状况及月收入的呼吸科护士情域能力得分比较,差异均有统计学意义(均P＜0.05);不同性别、年龄、工龄、学历、职称、婚姻状况及月收入的呼吸科护士优势使用得分比较,差异均有统计学意义(均P＜0.05);不同年龄、工龄、职称、婚姻状况、月收入的呼吸科护士职业倦怠得分比较,差异均有统计学意义(均P＜0.01);呼吸科护士情域能力与职业倦怠呈负相关(r=-0.624,P＜0.01),优势使用与职业倦怠呈负相关(r=-0.508,P＜0.01),情域能力与优势使用呈正相关(r=0.684,P＜0.01);情域能力和优势使用可联合解释呼吸科护士职业倦怠32.40％变异.结论 呼吸科护士情域能力和优势使用与职业倦怠密切相关,提高其情域能力和优势使用水平有助于缓解职业倦怠感.