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摘要:
海外高层次人才引进市场化机制不健全是地方高校人才发展的困境之一.探讨完善海外高层次人才引进市场化机制的核心要素.通过问卷调查和重点访谈,基于Logit模型的实证分析证实了人才引进市场化机制相关因素对人才发展工作的影响,并从人才培育载体、人才引进制度、人才使用机制、人才激励制度以及人才服务机制等5方面提出地方高校进一步完善海外高层次人才市场化机制的对策建议.
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文献信息
篇名 地方高校海外高层次人才引进市场化机制研究
来源期刊 科技创业月刊 学科
关键词 海外高层次人才 人才引进 市场化机制 地方高校
年,卷(期) 2021,(6) 所属期刊栏目 人才与教育
研究方向 页码范围 93-97
页数 5页 分类号 G434
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2272.202011028
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研究主题发展历程
节点文献
海外高层次人才
人才引进
市场化机制
地方高校
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技创业月刊
月刊
1672-2272
42-1665/T
大16开
湖北省武汉市武昌区洪山路2号湖北科教大厦D座13楼
38-142
1987
chi
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