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摘要:
为发挥群体动力在煤矿企业班组中的积极作用,预防矿工不安全行为意向(UBI)的产生,在回顾与分析文献的基础上,建立矿工群体动力、心理安全感(PS)、人际关系与UBI之间的关系假设模型.以296名煤矿企业一线班组人员为研究对象进行数据收集,分别基于结构方程模型(SEM)与层级回归法检验PS的中介效应和人际关系的调节效应.结果 表明:群体凝聚力、群体感染力、群体驱动力与PS显著正相关,群体压力、群体耗散力与PS显著负相关;PS与矿工UBI显著负相关;PS在群体凝聚力、群体压力、群体耗散力与矿工UBI间起中介作用;人际关系在群体凝聚力、群体驱动力、群体压力与PS间起调节作用.
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文献信息
篇名 群体动力对矿工不安全行为意向的影响研究
来源期刊 中国安全科学学报 学科
关键词 群体动力 不安全行为意向(UBI) 心理安全感(PS) 人际关系 结构方程模型(SEM)
年,卷(期) 2021,(7) 所属期刊栏目 安全社会科学与安全管理|Safety social science and safety management
研究方向 页码范围 48-55
页数 8页 分类号 X911
字数 语种 中文
DOI 10.16265/j.cnki.issn1003-3033.2021.07.007
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结构方程模型(SEM)
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中国安全科学学报
月刊
1003-3033
11-2865/X
大16开
北京市东城区和平里九区甲4号安信大厦A306室
1991
chi
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