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危机响应的5个领导力要点
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摘要：
第1阶段:应激响应
普通人或许会在遭遇危机的初期陷入震惊,茫然失措,或者倾向于将一切都暂停下来,但此时犹豫得越久,就越容易错过应对的时机,陷入进退两难的境地.而领导者则必须迅速行动起来,才能将损害降至最低.有经验的领导者会立即切换到应激模式,对触发危机的事件进行追踪.他们一方面要根据所掌握的事实进行决策,另一方面要在顾及各方情绪的前提下,定期进行开诚布公的沟通.
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发现
主办单位：
中国未来研究会
北京国际交流协会
出版周期：
月刊
ISSN：
1004-5023
CN：
11-1585/N
开本：
16开
出版地：
北京市东城区雍和宫大街戏楼胡同1号
邮发代号：
82-498
创刊时间：
1988
语种：
chi
出版文献量（篇）
6896
总下载数（次）
17
总被引数（次）
887
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