基于BSC的钢贸电商绩效评价体系研究 ——以Z公司为例

• 作者: 高灿
• 来源期刊: 内蒙古煤炭经济
• 学科: 经济
• 关键词: 平衡计分卡 钢贸电商 绩效评价
• 年，卷（期）: 2021,（19）
• 所属期刊栏目: 经营与管理
• 页码范围: 71-72
• 页数: 2页
• 分类号: F724.6|F715.5
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-0155.2021.19.036

摘要

绩效评价体系与公司战略管理密不可分,战略决定了实现目标的大方向,代表着一个组织的集体意愿.钢贸电商企业是一种新兴商业模式,传统以财务指标为主的绩效评价体系无法体现公司价值创造的关键因素,无法综合评价企业的绩效情况并为公司指明发展方向.本文以Z公司为例,结合战略目标,从平衡计分卡四个维度为其构建绩效评价体系.