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摘要:
受互联网时代的影响,企业意识到招聘对于增强企业市场竞争力的重要性.企业需要在互联网时代下对员工招聘进行相应改革,这就要求企业的招聘方式多样化.互联网技术的发展和社交平台的搭建,推进了人才招聘渠道的变化和改革.
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篇名 互联网时代人才招聘的创新策略
来源期刊 人才资源开发 学科
关键词
年,卷(期) 2021,(11) 所属期刊栏目 HR业态
研究方向 页码范围 87-88
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-1073.2021.11.038
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期刊影响力
人才资源开发
半月刊
1003-1073
41-1372/D
大16开
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
36-177
1993
chi
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22852
总下载数(次)
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