企业管理沟通的"回声室效应"解决对策

• 作者: 武莹 俞国方
• 来源期刊: 企业文化（上旬刊）
• 年，卷（期）: 2021,（5）
• 所属期刊栏目: 基层研究
• 页码范围: 110-112
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

一、企业管理沟通的"回声室效应"概述 "回声室效应"即在一个封闭的系统内,某种信息或观念经过反复传播而被过度放大,最终导致不同的信息或具有竞争性的信息无法得到充分表达,甚至被直接否定,最终让处于相对封闭环境中的大部分人认为,该扭曲的信息便是事实的全部.将这种效应联系到企业内部可以发现:企业作为一个相对封闭的系统,如果企业管理沟通不够完善,信息传递和表达失效,也会出现此效应,而这种效应又会增加企业管理沟通的难度,给管理沟通带来危害.