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摘要:
目的 了解安徽省感控专职人员岗位胜任力现状并分析其岗位胜任力的影响因素.方法 采用便利抽样法选取安徽省546名感控专职人员,使用感控专职人员岗位胜任力自评量表进行问卷调查,比较不同人口学特征下感控专职人员岗位胜任力的差异.结果 546名感控专职人员岗位胜任力平均得分为(60.64±13.82)分,多因素线性回归结果显示医院等级、从事院感管理专职工作年限、职称、参加院感岗位培训次数、医院对感控工作的重视程度以及对感控工作支持力度的满意度是感控专职人员岗位胜任力的影响因素.结论 安徽省感控专职人员岗位胜任力仍具有较大的提升空间,医院管理者应予以重视并采取措施,以提高其的岗位胜任力水平.
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综述
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 安徽省医院感控专职人员岗位胜任力情况分析
来源期刊 现代预防医学 学科
关键词 医院感染 医务人员 岗位胜任力
年,卷(期) 2021,(13) 所属期刊栏目 环境与职业卫生|Nutrition and Food Hygiene
研究方向 页码范围 2328-2332
页数 5页 分类号 R132
字数 语种 中文
DOI
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现代预防医学
半月刊
1003-8507
51-1365/R
大16开
成都市人民南路三段17号
62-183
1975
chi
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