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摘要:
千秋基业,人才为本.人才是第一资源,是富国之本、兴邦大计,本文以江苏省盱眙县人力资源管理取得的成效和存在的不足为例,提出人力资源能够得到充分发掘,发挥人才的积极性、创造性的改进措施,并提出着力落实政策、拓宽就业渠道、落实社会保障政策和提升服务质效等管理建议,达到"人尽其用"的效果.
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篇名 人力资源管理高质量发展的建议思考——以江苏省盱眙县为例
来源期刊 国际援助 学科
关键词 人力资源管理 高质量 建议
年,卷(期) 2021,(5) 所属期刊栏目 企业与管理
研究方向 页码范围 63,73
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12268/j.issn.2095-7181.2021.05.036
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研究主题发展历程
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人力资源管理
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期刊影响力
国际援助
旬刊
2095-7181
10-1152/D
16开
北京市西城区赵登禹路8号
82-797
2014
chi
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