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摘要:
目的 探讨Mini Quest教学模式提高高职护生隐性职业素质的效果.方法 采用随机抽样的方法将参与本研究的2018级高职护生(82人)分为实验组(42人)和对照组(40人),教学结束后应用隐性职业素质评价量表对两组进行测评,并对实验组进行教学效果调查.结果 实验组隐性职业素质评价量表各维度得分高于对照组,两组比较差异有统计学意义(P<0.05);干预后实验组隐性职业素质评价量表各维度得分高于干预前,两者比较差异有统计学意义(P<0.05);实验组护生对Mini Quest教学模式认可度高.结论 Mini Quest教学模式有助于提高护生隐性职业素质,培养护生职业认同感、使命感、责任感.
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文献信息
篇名 基于智慧职教云的Mini Quest教学模式对提升高职护生隐性职业素质的效果
来源期刊 卫生职业教育 学科
关键词 Mini Quest教学模式 护理教育 隐性职业素质 外科护理学
年,卷(期) 2021,(11) 所属期刊栏目 护理教育
研究方向 页码范围 83-85
页数 3页 分类号 G420
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
Mini Quest教学模式
护理教育
隐性职业素质
外科护理学
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
卫生职业教育
半月刊
1671-1246
62-1167/R
大16开
兰州市东岗西路60号
54-85
1983
chi
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