医院外籍人才的本土化管理思路

• 作者: 徐勇 沈文娟
• 来源期刊: 中国医院院长
• 年，卷（期）: 2021,（22）
• 所属期刊栏目: 实战
• 页码范围: 84-86
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

在习近平总书记关于引进国外人才和智力的重要论述指引下,西南医科大学附属医院近年来深入贯彻落实党的十九大报告提出的"坚持党管人才原则,聚天下英才而用之,加快建设人才强国"工作要求. 医院于2017年起,全职引进包括德国妇科、乳腺外科权威专家塔希曼教授在内的9名海外高端医学人才,探索出了一套针对外国高端人才、"能进能出、能上能下"优进劣退的管理模式.