基于平衡计分卡的企业绩效评价体系分析

• 作者: 丁继军
• 来源期刊: 中国民商
• 关键词: 企业 绩效评价 平衡计分卡 体系建立
• 年，卷（期）: 2021,（6）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 223-224
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2095-5286.2021.06.153

摘要

绩效管理是企业内部管理工作的一项重要的内容,对企业发展有着重要的意义.现阶段随着企业规模的不断扩大,也对企业绩效管理工作提出了更高的要求.基于此,本文主要对平衡计分卡在企业绩效管理中的应用进行分析,目的是促使企业绩效评价体系的完善,进而促进企业更好更快的发展.