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摘要:
人力资源管理是现代化企业组织架构中重要的一部分,在企业的不断扩展运营中充当着重要的角色.为了在市场中获得一定的竞争力,必须要做好企业人力资源管理.人力资源是组织员工参与企业发展和业务开展,发挥个人专业才能,促进企业可持续发展的关键.基于此,本文阐述了人力资源管理的重要性,分析了在实际的企业管理中的问题,并提出了改善管理水平的措施.
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浅谈人力资源管理在现代企业管理中的重要性创新
人力资源
管理
现代企业
管理
重要性
现代企业人力资源管理
现代企业
人力资源管理
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文献信息
篇名 探析人力资源管理在现代企业管理中的重要性
来源期刊 区域治理 学科 社会科学
关键词 人力资源管理 现代企业管理 重要性
年,卷(期) 2021,(14) 所属期刊栏目 市场
研究方向 页码范围 263-264
页数 2页 分类号 C29
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4595.2021.14.124
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
现代企业管理
重要性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
区域治理
周刊
2096-4595
14-1394/D
16开
太原市并州南路116号
22-670
2017
chi
出版文献量(篇)
33463
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123
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