作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
新时期,随着人们物质文化水平的提高,人们对现代化的医疗服务质量和水平有了更高的需求,医院也从传统的管理思维向现代化管理思维转变.战略性人力资源管理是实现医院现代化管理的重要环节,人才的选、育、用、留都紧紧围绕组织战略规划配合开展,最终实现医患双赢.
推荐文章
西北妇女儿童医院人力资源规划与创新
医院管理
人力资源管理
规划
创新
妇女儿童医院建筑设计探索 ——德州市妇女儿童医院设计总结
妇女儿童医院
医疗建筑
流线
就医环境
绿色医院建筑
美国摩根史丹利儿童医院护理人力资源管理见闻
护理
人力资源管理
进修
儿童医院
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 论扩张型医院的战略性人力资源规划 ——以佛山市妇女儿童医院为例
来源期刊 中国民商 学科
关键词 扩张型医院 战略人力资源规划 招聘 甄选 培训
年,卷(期) 2021,(6) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 285,287
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-5286.2021.06.197
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2021(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
扩张型医院
战略人力资源规划
招聘
甄选
培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国民商
月刊
2095-5286
10-1099/F
16开
北京市朝阳区东风南路上东十号1-1-3B
82-892
2013
chi
出版文献量(篇)
13314
总下载数(次)
29
总被引数(次)
3994
论文1v1指导