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摘要:
人力资源管理作为企业经营管理的重要组成部分,在企业的发展过程中处于不可缺少的重要地位.在大数据时代,信息技术和生产方式的变革给企业人力资源管理带来了发展机遇,也提出了巨大的挑战.文章对目前企业人力资源管理中存在的问题及大数据对企业人力资源管理的影响进行分析,提出一系列基于大数据时代背景下解决企业人力资源管理问题的对策,以期为企业的人力资源管理工作提供一些帮助.
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文献信息
篇名 大数据时代企业人力资源管理的问题与策略
来源期刊 企业科技与发展 学科 经济
关键词 大数据时代 企业 人力资源管理 对策
年,卷(期) 2021,(12) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 108-110
页数 3页 分类号 F272.92|F426.92
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-0688.2021.12.036
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研究主题发展历程
节点文献
大数据时代
企业
人力资源管理
对策
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业科技与发展
月刊
1674-0688
45-1359/T
大16开
广西南宁市星湖路24号
48-158
1985
chi
出版文献量(篇)
19506
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59
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