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摘要:
农业企业在发展过程中关于人力资源管理形成了许多的问题,而新冠疫情的发生让这些问题越来越严重.在疫情背景下,农业企业主要面临的挑战就是"用工荒"以及"招聘难"这两个重点问题,还有信息交流受阻造成企业管理的效率低下.农业企业应该在原来人力资源管理方式上适当进行改革,创新管理思维、拓宽管理路径、寻找新的管理思维,让自身企业适应新冠疫情下的经济市场发展.
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文献信息
篇名 疫情下农业企业人力资源管理创新路径探究
来源期刊 农村经济与科技 学科
关键词 疫情 农业企业 人力资源管理 创新路径
年,卷(期) 2021,(10) 所属期刊栏目 企业经营
研究方向 页码范围 146-148
页数 3页 分类号 F324
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7103.2021.10.052
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研究主题发展历程
节点文献
疫情
农业企业
人力资源管理
创新路径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农村经济与科技
半月刊
1007-7103
42-1374/S
大16开
湖北省襄阳市襄城檀溪路18号
38-206
1990
chi
出版文献量(篇)
30599
总下载数(次)
142
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41452
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