基于岗位胜任力的胸痛中心专科护士培训知识体系构建

• 作者: 沈卉 贾亚平 阮丽萍 翁江萍
• 来源期刊: 医药前沿
• 关键词: 岗位胜任力 胸痛中心 培训知识体系
• 年，卷（期）: 2021,（2）
• 所属期刊栏目: 综合医学
• 页码范围: 180-181
• 页数: 2页
• 分类号: R471
• 语种: 中文

摘要

目的:从岗位胜任力的角度分析探讨如何构建胸痛中心专科护士的培训知识体系.方法:查阅相关文献,选取我院胸痛中心与网点医护人员并与之进行交流访谈,准确完整记录并分析访谈资料,完成培训知识体系的初稿,之后随机选取110例胸痛中心专科护士进行调查问卷并分析其结果.结果:胸痛中心专科护士岗位胜任能力各项得分情况从自我管理能力、工作态度、思维判断能力、专业理论掌握程度与创新发展能力依次由高向低排列;分析研究一般资料对于护理人员专业能力的影响后可以看出,所在医院等级、自身学历、所属科室、当前职称与工作时长等对护士岗位的胜任能力的影响依次由高向低排列,差异具有统计学意义(P<0.05).结论:评估胸痛中心的专科护士岗位胜任力可以看出,护理人员的专业理论掌握程度、创新发展能力与思维判断能力都需要得到提高,护理人员的专业能力还受到所在医院等级、自身学历、所属科室、当前职称与工作时长方面的影响,在构建胸痛中心专科护士培训知识体系时要考虑护理人员的实际情况,重视护理工作的特点,从而使得护士培训工作变得更加合理规范.