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摘要:
本文分析了我国结构性就业矛盾产生的原因,对职业院校在破解结构性就业矛盾中采取应对策略给出一些建议,论述了打造双师队伍的方法,界定了"双师"的标准.原创性给出团队组建与课程开发的全新模式,首次提出人才培养的"1+(1+X)"模式.
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浅议职业院校学生正确就业观念的树立
职业院校学生
就业观念
树立
新时代高等职业院校对外援助实践模式研究
新时代
高等职业院校
对外援助
实践模式
从技能大赛的“就业能力”反观职业院校课程体系改革的提升
技能大赛
就业能力
职业院校
课程体系
改革的提升
卫生职业院校教师科研能力存在的问题及对策
卫生职业院校
教师
科研能力
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 结构性就业矛盾及职业院校对策分析
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 结构性 就业矛盾 职业教育 职业院校
年,卷(期) 2021,(8) 所属期刊栏目 评价分析
研究方向 页码范围 80-82
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2021.08.038
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研究主题发展历程
节点文献
结构性
就业矛盾
职业教育
职业院校
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
总下载数(次)
161
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66232
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