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摘要:
企业想要获得成功,除了具备强劲的综合实力之外,还需要具有好的人才管理及培养思想.现阶段,人力资源管理在企业中得到了普及,然后大多数企业没有意识到人力资源中的绩效管理的重要性.本文通过对我国企业人力资源绩效管理进行概述,对其存在的不足之处进行了分析,提出了优化人力资源绩效管理的有关措施,给我国有关方面提供了相应的参考和帮助.
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文献信息
篇名 企业人力资源绩效管理存在问题及改进措施
来源期刊 魅力中国 学科
关键词 人力资源 绩效管理 问题 改进
年,卷(期) 2021,(6) 所属期刊栏目 理论广角
研究方向 页码范围 54-55
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12294/j.1673-0992.2021.06.083
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人力资源
绩效管理
问题
改进
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期刊影响力
魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
出版文献量(篇)
188632
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