深圳经济特区公务员培训的实践与前瞻

• 作者: 郭抒菡 杨新月
• 来源期刊: 今日财富
• 年，卷（期）: 2021,（17）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 中插5,219-220
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12292/j.issn.1009-8585.2021.17.110

摘要

1980年,深圳经济特区正式成立,它创造了世界工业化、城市化、现代化史上的奇迹,成为了我国影响最大的经济特区之一.1990年,深圳被批准为我国公务员制度的先行试点城市,颁布了《深圳市国家公务员管理办法》,奠定了建立公务员制度的基础,并在全国率先建立了公务员考试录用制度,通过公开、平等、竞争、择优的机制遴选人才,对录用职位的条件严格把关.经过40多年实践与探索新路径,形成了素质优化、新陈代谢、监督约束、社会物质保障四大运行机制,使公务员的队伍建设不断加强,从而提高了素质,对全国公务员制度的建立和推行作出了贡献.