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摘要:
虽然中国经济形势不断"向好",但中国经济运行的环境日趋严峻,企业在日益复杂的竞争环境中为了赢得优势,应该充分评估经营决策行为的各种风险,并充分保证其面对复杂竞争的外部竞争能力.此外,企业应该在经营管理中提高效益,做好内部控制工作,本文介绍了企业内部控制人才培养的重要性,探讨了内部控制制度的构建.
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文献信息
篇名 探究创新型内部控制人才培养的策略
来源期刊 内蒙古煤炭经济 学科 教育
关键词 创新型 内部控制人才 人才培养 人才培养重要性 人才培养制度 人才培养策略
年,卷(期) 2021,(16) 所属期刊栏目 经营与管理
研究方向 页码范围 92-93
页数 2页 分类号 F275-4|G642
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-0155.2021.16.041
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研究主题发展历程
节点文献
创新型
内部控制人才
人才培养
人才培养重要性
人才培养制度
人才培养策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古煤炭经济
半月刊
1008-0155
15-1115/F
大16开
内蒙古自治区呼和浩特市
1983
chi
出版文献量(篇)
19523
总下载数(次)
44
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