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摘要:
我国进入知识经济时代以来,市场竞争已由企业的经济实力竞争转变为人才资源竞争.国有煤炭企业要想在当前激烈的市场竞争中处于有利地位,必须加强对人力资源开发与管理工作的重视.本文的主要目的是让国有煤炭企业能够认清在人力资源开发与管理工作中存在的不足,基于新的市场竞争环境找准人力资源开发与管理策略,争取能够充分发挥人才竞争优势.
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文献信息
篇名 国有煤炭企业人力资源开发和管理的策略研究
来源期刊 内蒙古煤炭经济 学科 经济
关键词 国有煤炭企业 人力资源 开发 管理策略
年,卷(期) 2021,(10) 所属期刊栏目 经营与管理
研究方向 页码范围 75-77
页数 3页 分类号 F272.92|F426.21
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-0155.2021.10.037
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研究主题发展历程
节点文献
国有煤炭企业
人力资源
开发
管理策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古煤炭经济
半月刊
1008-0155
15-1115/F
大16开
内蒙古自治区呼和浩特市
1983
chi
出版文献量(篇)
19523
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44
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20569
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