护理人员职场偏差行为及影响因素分析

• 作者: 张姝莉
• 来源期刊: 家庭医药·就医选药
• 关键词: 护理人员 职场偏差行为 影响因素
• 年，卷（期）: 2021,（3）
• 所属期刊栏目: 护理研究
• 页码范围: 333
• 页数: 1页
• 分类号: R473
• 语种: 中文

摘要

目的:探究护理人员职场偏差行为及影响因素.方法:选择本院的210名护士作为实验研究对象,采用职场偏差行为量表、组织公平感量表和工作压力量表进行调查.结果:护理人员职场偏差行为与组织公平感呈正相关,与工作压力呈负相关(均P<0.01);职业生涯发展压力、日常工作压力、家庭压力及组织氛围压力是护理人员职场偏差的影响因素(均P<0.01).结论:护理人员职场偏差行为总体良好.定期开展职业生涯规划,提高薪资待遇,创造良好的工作氛围,这是减少护理人员职场偏差行为,改善护理服务水平的关键举措.