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摘要:
随着当前全球一体化发展,世界已进入知识经济时代,人力资源的积极作用得到进一步体现,其战略意义进一步凸显.而高职院校对技术型人才培养有着更为重要的现实作用,高职院校人力资源的构建,能够充分对自身的发展起到较为突出的现实影响.由此,在现代职业教育的背景之下,高职院校需要充分对自身所拥有的人力资源管理工作进行有效创新,并且积极对各类创新型人力资源管理模式进行研究.
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文献信息
篇名 浅析现代职业教育视域下高职院校人力资源管理创新路径
来源期刊 山西青年 学科
关键词 高职院校 现代职业教育 人力资源管理 管理创新
年,卷(期) 2021,(16) 所属期刊栏目 青年参职与业教课育题
研究方向 页码范围 135-136
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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高职院校
现代职业教育
人力资源管理
管理创新
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
山西青年
半月刊
1006-0049
14-1003/C
大16开
山西省太原市长治路新城市花园7-3
22-37
1976
chi
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162
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