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摘要:
制造业在国民经济发展过程中具有重要的支撑意义,并且对我国的经济发展起着至关重要的作用。我国制造企业的发展离不开高质量的制造业人才,然而,目前我国的制造业人才普遍缺失,导致我国制造业实际的发展速度缓慢。文章主要针对我国制造企业人力资源管理中出现的问题进行探讨,找到我国在这方面存在的问题,并提出相应的解决对策。
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文献信息
篇名 制造企业人力资源管理中存在的问题及其对策
来源期刊 大众商务 学科
关键词 制造企业 人力资源管理 制造业人才
年,卷(期) 2021,(20) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 281-282
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12309/j.issn.1009-8283.2021.20.134
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研究主题发展历程
节点文献
制造企业
人力资源管理
制造业人才
研究起点
研究来源
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期刊影响力
大众商务
月刊
1009-8283
61-1379/F
大16开
陕西省西安市
52-77
2000
chi
出版文献量(篇)
9489
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15
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