工程勘察设计企业绩效管理探究

• 作者: 应媛
• 来源期刊: 大众商务
• 关键词: 工程勘察设计企业 绩效管理 各级员工自行管理模式
• 年，卷（期）: 2021,（20）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 287-288
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12309/j.issn.1009-8283.2021.20.137

摘要

在社会经济不断发展的形势下，我国的工程勘察设计企业迎来了新一轮的市场改革，市场竞争形势也愈加严峻，这就对工程勘察设计企业的发展带来了较大的挑战。企业之间的竞争，归根到底就是人才的竞争，这就突出了绩效管理的重要性。绩效管理 在工程勘察设计企业管理中占据十分关键的地位，对工程勘察设计企业的经营以及发展有着十分深远的影响，绩效管理水平和效率的提升，对工程勘察设计企业的长远发展有着重要意义。但是，目前工程勘察设计企业在绩效管理方面存在一定的问题。鉴于此，文章从工程勘察设计企业实施绩效管理的重要性出发，分析了其中