国企改革人力资源管理的现存问题及对策

• 作者: 赵霞
• 来源期刊: 理财周刊
• 关键词: 国企改革 人力资源管理 激励机制
• 年，卷（期）: 2021,（8）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 161
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12269/j.issn.1009-9832.2021.08.149

摘要

随着国有企业的改革,人力资源管理工作已经逐渐成为国有企业良好运转的重点部分,企业高层管理人员需不断引起重视,对当前人力资源管理制度、奖励机制等相关内容进行合理、有效分析,从根源上对制度进行优化,从而提升企业的核心竞争力.本文主要分析国企改革人力资源管理的现存问题及对策.