国企人力资源管理调配问题及对策思考

• 作者: 于珊珊
• 来源期刊: 电脑校园
• 关键词: 国有企业 人力资源 调配分析 问题以及对策
• 年，卷（期）: 2021,（4）
• 所属期刊栏目: 校园论坛
• 页码范围: 395
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

人力资源对于国有企业的发展来说至关重要，也是企业发展的基础资源，这与企业的生存和发展有较为密切的关联。工作人员需要不断推动人力资源的发展和建设，并且做好资源调配，才能够使国有企业具有更光明和广阔的发展空间。这是国有企业在改革和建设过程中所面临的一个巨大问题。