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摘要:
目前,随着我国经济的飞速发展,医院建设同样也得到了发展,然而,当前决定医院市场竞争力的因素逐渐由经济效益转变为人才素质,这一条件下需要医院在医院的人力资源管理实现一定的管理突破,制定一套完整管理方案以提高对人事档案的管理质量,同时加强对相关人员的专业素质能力培养,为医院提供优质的人才,发展水平.因此,分析人事档案信息在医院人力资源管理中心的应用效果,并制定完善合理的干预方案至关重要.
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篇名 人事档案信息在医院人力资源管理中的应用效果
来源期刊 中文信息 学科 医学
关键词 人事档案信息 人力资源 管理
年,卷(期) 2021,(9) 所属期刊栏目 综合论坛
研究方向 页码范围 293-294
页数 2页 分类号 R197.322|G271
字数 语种 中文
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人事档案信息
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管理
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期刊影响力
中文信息
月刊
1003-9082
51-1269/TP
16开
四川省成都市
62-56
1984
chi
出版文献量(篇)
28107
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38
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4053
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