多元用工模式下外卖骑手劳动权益保障机制研究

• 作者: 李莎
• 来源期刊: 品牌研究
• 学科: 政治法律
• 关键词: 外卖骑手 用工模式 劳动关系 权益保障
• 年，卷（期）: 2021,（30）
• 所属期刊栏目: 人文华夏
• 页码范围: 257-259
• 页数: 3页
• 分类号: D922.5
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-1009.2021.30.081

摘要

随着"互联网+餐饮"的深度融合,外卖行业的市场份额不断扩大,外卖骑手的群体规模也不断增加,作为数字经济新业态催生的新职业,外卖骑手的用工模式在行业发展中不断变得复杂,传统的劳动关系认定标准被打破.在多元用工模式下外卖骑手的劳动关系被层层剥离,劳动关系认定困难,合法权益难以得到有效维护.本文在梳理外卖骑手用工模式的基础上对当前外卖骑手的劳动关系及其困境进行分析,从而提出保障外卖骑手劳动权益的看法及建议.