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摘要:
公务员的退出制度,在很大程度上影响着公务员制度的良好运转,深入而细致地研究公务员退出机制,有利于公平、合理地对待公务员制度,并且有效提高公务员的工作效率.本文重点研究了公务员退出机制,从更深层次思考了退出机制对公务员管理的反馈,揭示了公务员在退出过程中所遭遇的各种困境,思考了公务员退出机制所存在的一些问题、并且结合这些问题提出完善公务员退出机制的有关对策.
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基层
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建设
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日本
公务员退出机制
启示
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 关于公务员退出机制的思考
来源期刊 区域治理 学科 历史
关键词 公务员 退出机制 思考
年,卷(期) 2021,(24) 所属期刊栏目 解读
研究方向 页码范围 97-98
页数 2页 分类号 K828.2
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4595.2021.24.045
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节点文献
公务员
退出机制
思考
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相关学者/机构
期刊影响力
区域治理
周刊
2096-4595
14-1394/D
16开
太原市并州南路116号
22-670
2017
chi
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123
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