破解《劳动合同法》中"三金"管理难题

• 作者: 陶蕊
• 来源期刊: 百科论坛电子杂志
• 关键词: 劳动合同法 "三金" 管理难题
• 年，卷（期）: 2021,（2）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 308-309
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12253/j.issn.2096-3661.2021.02.393

摘要

劳动合同履行过程中或解除终止后出现的经济补偿金、违约金、赔偿金这"三金"的支付形式随具有一定关联性,但"三金"的性质、责任承担、适用条件等都不尽相同.笔者从人力资源管理的角度,对"三金"制度适用的情形进行了分析梳理并提出了自己的见解.为今后企业触碰"三金"话题理清思路,最终实现科学管理、依法管理,有效防范法律风险,构建和谐稳定劳动关系的目的.