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摘要:
目的:通过积极干预,使高职药品经营与管理专业毕业生能达到高质量、高水平就业.方法:通过采取对政策、云平台的充分利用,职业生涯的指导,与岗位接轨的课程和人培方案的设置,职业人格倾向的调查,行业资源的充分利用等一系列措施,确保五年制高职药品经营与管理专业毕业生的良好就业.结果:五年制高职药品经营与管理专业毕业生达到高质量、高水平就业.结论:对毕业生就业的有效干预能很好地提升就业质量.
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文献信息
篇名 五年制高职药品经营与管理专业毕业生就业干预与调查研究
来源期刊 现代职业教育 学科
关键词 高职毕业生 就业干预 调查研究
年,卷(期) 2021,(35) 所属期刊栏目 专业探讨
研究方向 页码范围 76-77
页数 2页 分类号 R4
字数 语种 中文
DOI
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现代职业教育
周刊
2096-0603
14-1381/G4
16开
山西省太原市并州北路31号省新省出版广电局旧院
22-382
2015
chi
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