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摘要:
在事业单位的建设与发展过程中,对单位工作人员进行有效的培训与开发是单位人员配置管理工作中的重要环节,也是单位在不断发展和改革历程中的一项重要内容.因此,相关管理层应当不断补充和完善相应的管理工作内容,明确人员培训与开发工作的重要性,并坚持合理化、科学化和规范化原则,切实提高事业单位人才专业水平.
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文献信息
篇名 基于事业单位人力资源培训创新途径及开发路径刍议
来源期刊 环球市场 学科
关键词 事业单位 人力资源培训 创新
年,卷(期) 2021,(12) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 275
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12273/j.issn.1005-9644.2021.12.228
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