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摘要:
国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量,其进行企业文化建设能够有效提升企业竞争力,助力企业行稳致远.但国有企业在进行企业文化建设的过程中存在一些普遍性问题.新时代下,国有企业在企业文化建设中要坚持党的领导,从思想、制度、主体、平台、品牌建设等方面多管齐下,打造具有企业特色和市场竞争力的企业文化.
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浅谈国有企业的企业文化建设
国有企业文化
建设
途径
要求
作用
国有企业加强企业文化建设的途径
国有企业
企业文化
建设
创新思路是提升国有企业文化建设软实力的关键
企业文化
理念识别
行为识别
软实力
国有企业文化建设实践研究
国有企业
企业文化
文化建设
实施规划
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 新时代国有企业加强企业文化建设之路径探索
来源期刊 重庆电力高等专科学校学报 学科 社会科学
关键词 国有企业 企业文化 建设路径
年,卷(期) 2022,(1) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 25-28
页数 4页 分类号 C29
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-8032.2022.01.007
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
企业文化
建设路径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
重庆电力高等专科学校学报
双月刊
1008-8032
50-1039/TK
大16开
重庆市九龙坡区五龙庙电力4村9号
1996
chi
出版文献量(篇)
2135
总下载数(次)
1
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